Calendrier

Handicap psychique et emploi

Recruter autrement, recruter par compétences

Promouvoir les contrats d'alternance auprès des employeurs

Accueil et accompagnement du public handicapé dans les ERP

Le Diagnostic de situation

Accueillir les personnes sourdes et malentendantes

Adopter une approche compétences pour la curriculum vitae

Structurer et développer le maintien dans l'emploi

Handicap mental et emploi

Approche générale de l'emploi des TH pour les nouveaux collaborateurs

Missions des représentants du personnel dans les politiques d'emploi des travailleurs handicapés

Organiser son activité et gérer son temps

Maladies chroniques évolutives et emploi

Accompagner l'illettrisme

Gérer les difficultés des salariés sur leur poste de travail

Autisme et l'emploi

Conseil à l'entreprise : réaliser un diagnostic "social" adapté à l'emploi des travailleurs handicapés

Approche ergonomique TMS et retour à l'emploi

Inscrire l'ergonomie dans son quotidien professionnel (modules 1 et 2)

Mieux appréhender les conflits managériaux

Conduite et gestion de projets

Entretien professionnel

Optimiser le recrutement avec un sourcing adapté

Trouble "Dys" et emploi