code formation D17 Evaluation et mesure des compétences

  • 2 jours
  • Paris

L’objectif du module est de pouvoir acquérir les outils et méthodes permettant la réalisation d’un état initial d’atouts, de marges de progrès et de vigilance sur la base d’évaluation et de mesures des compétences,

Objectifs

  • Connaître la démarche de l’approche compétence.
  • Offrir des outils et leurs guides d’utilisation aux conseillers et professionnels en charge d’aider au retour à l’emploi, mais aussi en connaître les limites
  • Identifier les points d’appui, les points de progrès et les points de résistance auxquels seront confrontés les professionnels et les bénéficiaires.
  • Présentation d’outils de mesure et d’aide à l’élaboration de projet

Programme

  1. Points de repères de l’approche compétence
    • Compétences, capacités, aptitudes, savoirs : une aide à bien nommer et comprendre ce que l’on observe et à quoi cela peut être utile
    • Les cinq composantes de l’approche compétence : technique, sociale, sensorielle, cognitive, comportementale
    • Les compétences génériques (engagement, enrôlement, mobilisation et motivation)
  2. La traduction des acquis et compétences
    • L’enquête et le déclaratif de la personne
    • Les outils de connaissance des capacités et compétences des postes occupés auparavant par les candidats (fiches et outils vus et/offerts durant la formation)
  3. La boite à outils proposée (en complément de ceux déjà possédés par les structures)
    • Outils de mesure des compétences professionnelles acquises antérieurement
    • Outils d’évaluation des capacités à lire, écrire, calculer et communiquer
    • Outils de mesure cognitive et de capacités à apprendre
    • Outils de positionnement et d’élaboration de projet professionnel
    • Outils d’aide à l’élargissement des choix professionnels
  4. Pilotage des trajectoires
    • Mobiliser par l’intérêt personnel
    • Spécificités liées à la santé à prendre en compte

Autres informations

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Études de cas
  • Débats et échanges
  • Évaluation des acquis par questionnaires (début et fin de formation)

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Conseillers d'insertion

Intervenants

Consultant spécialisé

Dates

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Tarifs

920 net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

640 tarif adhérent

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2022 des formations
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