code formation D22 Adopter une approche compétences pour la curriculum vitae

Objectifs

• Comprendre les opportunités de la démarche compétences dans le cadre d’une recherche d’emploi
• Accompagner un demandeur d’emploi pour réaliser un Curriculum Vitae par compétences
• Identifier et mettre en valeur les compétences du bénéficiaire sur son Curriculum Vitae

Programme

1. Opportunités et limites de la démarche compétences dans le cadre d’une recherche d’emploi
   • Qu’est-ce qu’une compétence et comment les évaluer ?
   • Que recherche un employeur lorsqu’il consulte des Curriculum Vitae ?
   • Bonnes pratiques pour mettre en valeur sa candidature et se différencier
   • De l’importance d’être objectif dans l’évaluation des compétences
2. Réaliser votre diagnostic de compétences
   • Répertorier vos compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être
   • Techniques et outils pour faire verbaliser, expliciter et transcrire des compétences
   • Comment réaliser une présentation dynamique et attractive du CV ?
   • Quelle réponse aux besoins du recruteur ?
3. Comment accompagner un demandeur dans la réalisation d’un CV de compétences ?
   • Répertorier les freins et les surmonter
   • Quelles questions posées pour collecter des données et les transcrire sur un CV ?
   • Dans quelle mesure s’aider du site Compte Personnel d’Activité ?
   • Comment mettre le bénéficiaire en confiance et le motiver à suivre vos conseils ?