code formation B13 Communiquer sur le handicap : faciliter les démarches de reconnaissance

  • 1 jour
  • Paris

favoriser la politique d’emploi au sein des établissements et sécuriser les parcours d’intégration et/ ou de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Objectifs

  • Savoir communiquer sur la thématique du handicap
  • Anticiper l’impact des problèmes de santé au travail et favoriser le maintien dans l’emploi
  • Instaurer un climat de confiance et faciliter les démarches de reconnaissance
  • Favoriser l’adhésion des managers et collègues concernant l’intégration et le maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap

Programme

  1. Cadre légal : d'hier à aujourd'hui
  2. Handicap : de quoi parle-t-on ? Les différentes représentations du handicap, la définition légale, du médical à l’administratif : les types de handicaps concernés par la RQTH
  3. Comment et pourquoi effectuer une demande de reconnaissance de travailleur handicapé
  4. Bénéficiaires de l’obligation d’emploi et leurs droits
  5. Communiquer : Qui ? Comment ? L’impact psychologique du handicap, être à la bonne place
  6. Difficultés, solutions et comportements à adopter en fonction des handicaps
  7. Recruter, intégrer, manager et maintenir dans l’emploi un travailleur handicapé : les bonnes pratiques
  8. Différents acteurs : organisation interne et partenaires externes
  9. Dispositifs d’aides à l’embauche et au maintien dans l’emploi

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Échanges retours d’expériences réussies et de bonnes pratiques
  • Approches ludiques
  • Mises en situation

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Chargés de mission handicap, Directeurs des ressources humaines , Assistantes sociales, Infirmières du travail, Managers

Intervenants

Consultant RH spécialisé dans l’emploi de personnes handicapées

Dates

08 Octobre 2019

Tarifs

490 net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

350 tarif adhérent

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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