L'entreprise inclusive
- 1 jour - 27 Janvier 2022
- Paris
Acquérir une aisance suffisante avec la DOETH pour pouvoir la remplir sans faire d’erreur, informer des personnes devant la remplir ou s’en servir comme appui dans la mobilisation sur l’emploi des TH
- 1 jour - 16 Juin 2022
- Paris
Collaborer avec les dirigeants d’entreprises et agir pour la politique d’emploi en faveur des Travailleurs Handicapés
- 1 jour - 2 Février 2022
- Paris
Les bons moments pour intervenir et agir
- 1 jour - 04 Octobre 2022
- Paris
favoriser la politique d’emploi au sein des établissements et sécuriser les parcours d’intégration et/ ou de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
- 2 jours - 22 - 23 Mars 2022
- Paris
Agir dans la mise en œuvre de la politique d’emploi des travailleurs handicapés au sein des entreprises
- 1 jour - 22 Juin 2022
- Paris
N’est pas recruteur qui veut : il s’agit d’une véritable activité qui nécessite plusieurs compétences métier et comportementales. L’une d’entre elles et peut-être la principale est celle de savoir évaluer en entretien les compétences d’un individu et de valider que le candidat dispose des compétences requises pour le poste. Cette formation de deux jours vous permettra de mettre en pratique les différentes étapes d’un recrutement par les compétences.
- 1 jour - 24 Mai 2022
- Paris
Sensibilisation "politique de préention du handicap"
Nos résultats pour la thématique "L'entreprise inclusive"
Période 1er janvier 2021 au 31 Novembre 2021 :
- 16 participants formés
- 3 formations réalisées
- Moyenne de la satisfaction des formations (sur 10) : 9,17