code formation C21 Gestion sociale du salarié en arret maladies

  • Nouveauté 2020
  • 1 jour
  • Paris

Apprendre à gérer les différentes absences du salarié et connaître les droits et obligations respectives des parties.

Objectifs

  • Appréhender les différentes solutions juridiques
  • Gérer les conséquences sociales de cette absence en interne
  • Se mettre à jour des évolutions législatives et jurisprudentielles
  • Maîtriser les règles en droit du travail encadrant les absences du salarié

Programme

  1. Différence entre maladie, maladie professionnelle et accident du travail
    • Protections différentes
    • Garanties différentes
    • Réflexes à avoir notamment en matière de maladie professionnelle
  2. Comment gérer les absences
    • Rappel des obligations du salarié malade
    • Gestion de l’absence en interne
    • Quid de l’absence qui porte préjudice au bon fonctionnement de l’entreprise
  3. Gérer l’inaptitude au travail depuis les ordonnances MACRON
    • Différence entre invalidité et inaptitude
    • Différence entre inaptitude temporaire et inaptitude définitive
    • Une seule visite de reprise : le changement de paradigme
  4. Interférence entre l’inaptitude médicale et un projet de rupture du contrat de travail
    • Inaptitude et licenciement économique
    • Inaptitude et licenciement disciplinaire
    • Inaptitude et démission du salarié
    • Inaptitude et prise d’acte de la rupture
    • Inaptitude et rupture conventionnelle
  5. Gestion des situations particulières
    • Salarié en CDD
    • Salarié représentant du personnel

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Échanges de pratiques
  • Études de cas
  • Évaluation des acquis par questionnaires (début et fin de formation)

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Toute personne chargée d’une démarche au sein de l’entreprise et devant s’appuyer sur une analyse ergonomique tant sur le plan de l’activité que dans l’intégration au sein de l’entreprise

Intervenants

Avocat spécialisé dans le droit du travail

Dates

13 Octobre 2020

Tarifs

490 net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

350 tarif adhérent

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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