code formation A10 Handicap psychique et emploi

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  • 3 jours
  • Paris

L’objectif du module consiste à mieux comprendre le handicap psychique au travail afin d’adapter votre pratique professionnelle aux spécificités des situations rencontrées.

Objectifs

  • Présenter les grandes catégories de handicap psychique et leurs syndromes : psychopathologie et troubles du comportement
  • Mieux comprendre le retentissement des syndromes sur le quotidien personnel et professionnel des personnes atteintes de troubles psychiques
  • Donner des éléments de compréhension sur le handicap psychique en entreprise afin de favoriser l’intégration de ces personnes au sein des collectifs de travail
  • Évaluer, orienter la prise en charge et identifier les structures relais
  • Mieux communiquer pour agir différemment : ressources clés sur les savoirs être de base

Programme

  1. Travail et santé mentale : source de développement personnel mais aussi de souffrance morale
  2. Handicap psychique, de quoi parle t’on ? : Prévalence et définitions
  3. Psychopathologie et notions clés pour comprendre et agir : psychoses, névroses et états limites
  4. Retentissement sur le quotidien personnel et professionnel des personnes atteintes de troubles psychiques : troubles cognitifs, troubles de l’humeur, troubles du comportement …
  5. Travailler avec un traitement psychotrope : éléments de compréhension et exigences de poste
  6. Cadre de référence et identification des acteurs clés : dispositifs de prises en charge, réseaux et mutualisation (établissements et professionnels de santé, chargé de mission, suivi social, …)
  7. Enjeux relationnels et savoirs être dans la gestion des entretiens et l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques : stratégies d’adaptation et points de vigilance
  8. Aménagements des situations de travail et besoins identifiés : ressources et difficultés, environnement de travail et accompagnement transverse
  9. Handicap psychique, ergonomie et approche systémique : comprendre l’approche multifactorielle pour mieux outiller votre pratique professionnelle
  10. Favoriser l’intégration de personnes atteintes de troubles psychiques au sein des collectifs de travail : communication, savoirs de base et points de vigilance

Autres informations

Pédagogie

  • Échanges de pratiques
  • Études de cas
  • Mises en situation
  • Apports théoriques
  • Évaluation des acquis par questionnaires (début et fin de formation)

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Tout professionnel en charge d’accompagner des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés dans et vers l’emploi

Intervenants

Psychologue, consultant formateur, et spécialiste du handicap

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Dates

31 Mai - 01 - 02 Juin 2022 cette session est complète - n'hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus d'informations

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Tarifs

1230€ net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

810€ tarif adhérent

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2022 des formations
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Nos résultats

Période 1er janvier 2021 au 30 Novembre 2021 :

  • 151 participants formés
  • 15 formations réalisée Moyenne des évaluations :
  • Recommandation à un proche (sur 10) : 8,98
  • Réponse aux attentes (sur 10) : 8,79
  • Atteinte des objectifs (sur 10) : 8,69