code formation A11 Autisme et l'emploi
L’objectif du module est mieux connaître les pathologies du « spectre autistique » et de pouvoir ainsi définir les points d’appui et de vigilance pour accompagner ces personnes, dont les troubles de la relation à l’autre, sont obstacle majeur à la vie en général et la vie professionnelle en particulier.
Objectifs
- Définir et décrire les particularités de fonctionnement des personnes autistes
- Aider la personne autiste à définir son projet professionnel
- Accompagner la personne autiste et l’employeur pendant la phase de recrutement
- Aménager le poste aux besoins du travailleur autiste
- Accompagner l’employeur et son équipe à l’intégration professionnelle et sociale de la personne autiste dans l’entreprise
Programme
- Introduction : la stratégie nationale pour l’autisme 2018-2022
- Etat des lieux des connaissances sur les Troubles du Spectre de l’Autisme
- Diagnostic
- Epidémiologie et données scientifiques
- Étiologie .
- Définition des TSA et critères diagnostiques
- Le fonctionnement des personnes autistes
- Difficultés de communication sociale
- Intérêts restreints et comportements stéréotypés
- Particularités sensorielles
- Particularités cognitives
- Troubles du Spectre de l’Autisme & insertion professionnelle
- Les difficultés d’accès à l’emploi pour les personnes TSA
- Entretien avec une personne TSA
- Définir son projet professionnel
- Accompagnement à la candidature
- Accompagnement aux étapes de recrutement
- Accompagnement au maintien dans l’emploi
- Centré sur le travailleur
- Centré sur l’employeur
- Les dispositifs partenaires et structures médico-sociales
Dates
17 - 18 Septembre 2020
Tarifs
920€ net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement
640€ tarif adhérent
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Nos résultats
Période 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019 :
- 12 participants formés
- 1 formations réalisée
- Moyenne de la satisfaction des formations (sur 10) : **9,73*