code formation E10 Conseil à l'entreprise : réaliser un diagnostic "social" adapté à l'emploi des travailleurs handicapés

  • 3 jours
  • Paris

Objectifs

  • Acquérir des méthodes permettant d’analyser le système social de l’entreprise et de construire un diagnostic
  • Faire émerger et finaliser des solutions « adaptées » dans le domaine de l’emploi des travailleurs handicapés
  • Pouvoir intervenir dans différents types d’entreprise quel que soit le secteur, quel que soit l’effectif
  • Renforcer sa légitimité de consultant auprès des interlocuteurs RH (DRH, RRH, etc.)

Programme

  1. Établir un diagnostic du système RH en entreprise
    • Outils et méthodes d’analyse du système RH
    • Outils et méthodes spécifiques à l’emploi des travailleurs handicapés
  2. Conseil à l’entreprise et l’appui dans la mise en œuvre des recommandations
    • Différentes préconisations pour les petites et les grandes entreprises
    • Finalisation des solutions adaptées et moyens d’intervention

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Témoignages
  • Études de cas
  • Débats
  • Echanges entre les participants

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Toute personne en charge de réaliser un diagnostic court ou long

Intervenants

Consultant spécialisé dans le management

Dates

2 - 3 - 4 Octobre 2019

Tarifs

1230 net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

810 tarif adhérent

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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