code formation A13 Trouble "Dys" et emploi

  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 3 jours
  • Paris

L’objectif de cette formation est de connaître l’ensemble des troubles « Dys » et les compensations pouvant être mises en œuvre.

Objectifs

  • Connaître l’ensemble des troubles des dysfonctionnements
  • Distinguer et mieux appréhender les Dysphasies, Dyspraxies, Dyslexies, Dysorthographies, Dyscalculies, les Troubles de l’attention et hyperactivité (TDAH)
  • Repérer les bonnes conduites à tenir, les méthodes et les moyens de compensation pour les accompagner dans leur projet d'insertion, d'évolution ou de reconversation professionnelle

Programme

  1. Origines et définitions des différents troubles Dys
  2. Rappel des mécanismes cognitifs et des fonctionnements impliqués dans les troubles Dys»
    • Attention, mémoire, concentration...
  3. Présentation des troubles Dys
    • Paroles et langage oral (2 dysphasies)
    • La lecture et l’écriture (dyslexie et dysorthographie)
    • Les gestes et mouvements (8 dyspraxies dont la dysgraphie)
    • Les calculs et le raisonnement logico-mathématique (2 dyscalculies)
  4. Précaution et prudence à propos des troubles Dys
    • Ce qui semble être Dys mais qui ne l’est pas !
  5. Les difficultés inhérentes aux troubles Dys qui font obstacle à certains emplois et à certains apprentissages
    • Difficultés de l’attention, de la vigilance, de mémoire et déconcentration
    • Difficultés des doubles tâches impactant fortement les capacités
  6. L’accompagnement et les types de compensation (Managériales, techniques, organisationnelles...) dans l’aide à l’accès à l’emploi pour les personnes Dys
  7. La posture du conseiller dans l’aide au choix professionnel et l’accompagnement
    • Meilleure connaissance de la multiplicité des difficultés rencontrées par les personnes Dys pour proposer des solutions adaptées
    • La notion du temps et des aménagements nécessaires pour les personnes Dys et des partenaires à mobiliser
    • Repérer et prendre en compte les obstacles qui mènent certaines personnes Dys à des refus ou évitements

Information sur la Certification :

  • "Favoriser l'insertion et le maintien en/dans l'emploi des personnes en situation de handicap" inscrite au Répertoire Spécifique sous la référence RS6000 - éligible au CPF
  • Nom du certificateur : CONFEDERATION NATIONALE HANDICAP & EMPLOI DES ORGANISMES DE PLACEMENT SPECIALISES
  • Certification renouvelée par France Compétences le 26/04/2022

Autres informations

Pédagogie

  • Exposé théorique des troubles dys
  • Débats et échanges sur des situations précises
  • Études de cas
  • Mises en situation
  • Méthodes ludiques
  • Vidéo témoignages de personnes concernées

Pré-requis

Vous pouvez vous initier en suivant les classes virtuelles VA11

Personnes concernées

Professionnel.les en charge de l’accompagnement vers/dans l’ emploi de personnes en situation de handicap qui souhaitent développer des compétences spécifiques aux troubles “dys”.

Intervenants

Psychologue, consultant formateur, spécialiste des troubles “dys”

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)
  • Questionnaire de connaissances à réaliser sur Evalbox

Dates

4 - 5 et 6 Septembre 2024 • Paris

Tarifs

920 net par participanthors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

640 tarif adhérent

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

Consulter les CGV

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

Envoyer une demande

Téléchargement

PDF

Catalogue 2024 des formations
PDF, 1Mo

Télécharger

Nos résultats

Période 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :

  • 81 participants formés
  • 8 formations réalisées
    Moyenne des évaluations :
  • Recommandation à un proche (sur 10) : 9,57
  • Réponse aux attentes (sur 10) : 9,43
  • Atteinte des objectifs (sur 10) : 9,38