code formation A10 Handicap psychique et emploi

  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 3 jours
  • Paris

L’insertion professionnelle et/ou le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap psychique repose sur une combinaison de facteurs.L'adaptation de l’accompagnement proposé aux personnes et les compétences spécifiques des conseillers sont déterminants dans leur réussite. Cette formation vise à mieux comprendre pour mieux accompagner, à/en emploi, les personnes en situation de handicap psychique.

Objectifs

  • Connaître les troubles psychiques et leurs retentissements sur le quotidien personnel et professionnel des personnes et identifier les moyens de compensations
  • Adapter sa posture et sa communication
  • Travailler en réseau pour mieux accompagner
  • Favoriser l’intégration des personnes présentant des troubles psychiques au sein des collectifs de travail

Programme

  1. De quoi parle-t-on ?
    • Santé mentale : définition, dégradation de la santé mentale, le normal et le pathologique, leviers favorisant la santé mentale
    • Handicap psychique : Prévalence et définitions
    • Troubles psychiques, notions clés pour comprendre et agir
  2. Retentissement du handicap psychique et élément de compensation :
    • Impact sur le quotidien personnel et professionnel des personnes atteintes de troubles psychiques dans les différentes sphères : cognitive, motrice, émotionnelle, motivationnelle
    • Principaux impacts des traitements
  3. Travailler en réseau pour mieux accompagner
    • Cadre de référence et identification des acteurs clés : dispositifs de prises en charge, réseaux et mutualisation (établissements et professionnels de santé, chargé de mission, suivi social, …)
  4. Communiquer et adapter sa posture :
    • Enjeux relationnels et savoirs être dans la gestion des entretiens et l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques : stratégies d’adaptation et points de vigilance
  5. Éléments de compensation du handicap psychique
    • Aménagements des situations de travail et besoins identifiés : ressources et difficultés, environnement de travail et accompagnement transverse
    • Ergonomie et approche systémique : comprendre l’approche multifactorielle pour mieux outiller votre pratique professionnelle
  6. Favoriser l’intégration de personnes atteintes de troubles psychiques au sein des collectifs de travail
    • communication, savoirs de base et points de vigilance

Autres informations

Pédagogie

  • Échanges de pratiques
  • Études de cas
  • Mises en situation
  • Apports théoriques
  • Test de positionnement préalable et en fin de formation
  • Quiz de connaissances

Pré-requis

Vous pouvez vous initier en suivant la classe virtuelle VA13

Personnes concernées

Professionnel.les en charge de l’accompagnement à/en emploi de personnes reconnues en situation de handicap psychique ou présentant des troubles psychiques associés.

Intervenants

Psychologue, consultant formateur, spécialiste du handicap psychique et l’emploi

Dates

12 - 13- 14 Septembre 2023

Tarifs

1230 net par participanthors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

810 tarif adhérent

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2023 des formations
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Nos résultats

Période 1er janvier 2021 au 30 Novembre 2021 :

  • 151 participants formés
  • 15 formations réalisée Moyenne des évaluations :
  • Recommandation à un proche (sur 10) : 8,98
  • Réponse aux attentes (sur 10) : 8,79
  • Atteinte des objectifs (sur 10) : 8,69