Handicap psychique et emploi

La loi du 11 février 2005 introduit et reconnaît, pour la première fois, le handicap psychique parmi les divers handicaps existants. Cette classe virtuelle permet d’y voir un peu plus clair sur ce qu’est le handicap psychique et les besoins en accompagnement des personnes en lien avec l'emploi.

L’insertion professionnelle et/ou le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap psychique repose sur une combinaison de facteurs.L'adaptation de l’accompagnement proposé aux personnes et les compétences spécifiques des conseillers sont déterminants dans leur réussite. Cette formation vise à mieux comprendre pour mieux accompagner, à/en emploi, les personnes en situation de handicap psychique.

Cette formation est le prolongement de la formation A10- handicap psychique et emploi. Elle apporte les clés de questionnement et d’analyse des situations vécues pour en dégager un pouvoir d’agir encore plus grand des professionnels confrontés à la gestion de situation de handicap psychique au travail.