code formation A11 Autisme et emploi

  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 2 jours
  • Paris

En France, on estime à environ 600 000 le nombre de personnes porteuses d’autisme, dont la moitié d’entre elles se destinent ou prennent une part active au marché du travail ordinaire. Pour autant, elles sont encore bien souvent marginalisées (source:https://www.pole-emploi.org) - Cette formation vise à permettre aux professionnels d’identifier et de répondre aux besoins spécifiques des personnes porteuses d'autisme en termes d’accueil et d’accompagnement vers/dans l’emploi.

Objectifs

  • Définir et décrire les particularités de fonctionnement des personnes porteuses d’autisme
  • Aider la personne porteuse d’autisme à définir son projet professionnel
  • Accompagner la personne porteuse d’autisme et l’employeur pendant la phase de recrutement
  • Identifier les compensations possibles du handicap lié à l’autisme
  • Accompagner l’employeur et son équipe à l’intégration professionnelle et sociale de la personne porteuse d’autisme dans l’entreprise
  • Connaître les réseaux experts de l’autisme sur lesquels s’appuyer

Programme

  1. Introduction : La poursuite de la stratégie nationale pour l’autisme 2018-2022 via la stratégie nationale autisme et Troubles Neuro-Développementaux 2023-2027
  2. Etat des lieux des connaissances sur les Troubles du Spectre de l’Autisme
    • Diagnostic
    • Epidémiologie et données scientifiques
    • Étiologie .
    • Définition des TSA et critères diagnostiques
    • Le fonctionnement des personnes autistes
      • Difficultés de communication sociale
      • Intérêts restreints et comportements stéréotypés
      • Particularités sensorielles
      • Particularités cognitives
  3. Troubles du Spectre de l’Autisme & insertion professionnelle
    • Les difficultés d’accès à l’emploi pour les personnes TSA
    • Entretien avec une personne TSA
    • Définir son projet professionnel
    • Accompagnement à la candidature
    • Accompagnement aux étapes de recrutement
    • Accompagnement au maintien dans l’emploi
      • Centré sur le travailleur
      • Centré sur l’employeur
    • Les dispositifs partenaires et structures médico-sociales

Autres informations

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Échanges de pratiques
  • Quiz de connaissances
  • Test de positionnement préalable et en fin de formation
  • Mises en situation
  • Études de cas

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Professionnel.les en charge de l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes porteuses d’autisme.

Intervenants

Psychologue, consultant formateur, spécialiste de l’autisme

Dates

17 - 18 Octobre 2023

Tarifs

920 net par participanthors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

640 tarif adhérent

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2023 des formations
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Nos résultats

Période 1er janvier 2021 au 30 Novembre 2021 :

  • 112 participants formés
  • 11 formations réalisée
    Moyenne des évaluations :
  • Recommandation à un proche (sur 10) : 9,66
  • Réponse aux attentes (sur 10) : 9,52
  • Atteinte des objectifs (sur 10) : 9,46