code formation D23 Créer et animer un atelier collectif

  • Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 3 jours
  • Paris

Vous êtes plutôt habitué.es dans vos pratiques à mener des entretiens individuels ? Vous souhaitez développer des compétences dans l'animation de groupe pour combiner l'apport des deux pratiques, individuelle et collective, afin d'optimiser vos accompagnements ? Dans cette formation vous allez préparer et animer des ateliers collectifs en fonction de vos besoins.

Objectifs

  • Connaitre et savoir utiliser une méthodologie de construction pédagogique de ses animations d’ateliers,
  • Connaître et savoir intégrer des outils pédagogiques efficaces et créatifs, (incluant les outils numériques)
  • Acquérir une aisance lors de l’animation, et notamment pour faire participer les stagiaires et gérer les situations difficiles

Programme

  1. Créer un atelier en deux étapes- Méthodologie
    • Etape 1 - Préparer le contenu : comment cadrer son projet- Apport d’une grille méthodologique
    • Etape 2- Prévoir toutes les étapes de l'animation
    • Le mindmapping comme support à la structuration d’un atelier
    • Savoir intégrer des rythmes pertinents
    • Vérifier la cohérence pédagogique de l’ensemble
    • Spécificités de l’animation de groupes d’Adultes et de Jeunes
    • Comprendre les spécificités selon les publics
    • S'adapter aux différents styles d'apprentissage.
  2. Utiliser des moyens pédagogiques créatifs pour éveiller et maintenir l'intérêt du groupe- intégrer les nouvelles modalités pédagogiques
    • Pour démarrer une session et créer rapidement une cohésion
    • Pour que les personnes se découvrent et se dévoilent
    • Pour transmettre des informations de manière ludique
    • Pour favoriser la mémorisation
    • Quand l’énergie baisse
    • Pour terminer un atelier
  3. Adapter sa posture au groupe
    • Conduire la formation tout en privilégiant l'écoute et la mise en confiance de chacun
    • Adopter la posture du formateur ressource, savoir s’appuyer sur le groupe
    • Anticiper les situations délicates pour mieux les réguler – Travail sur les situations complexes
    • Conclure l’atelier et inciter à l'action
    • Aider le groupe (et chacun-e) à visualiser ses progrès.
    • Evaluer son intervention, à chaud avec le groupe, à chaud seul-e, et en tirer des pistes d’amélioration

Autres informations

Pédagogie

  • Test de positionnement préalable et en fin de formation
  • Apports méthodologiques
  • Travaux de conception en grand groupe et en sous-groupes
  • Expérimentation d’outils et de modalités d’animation
  • Chaque stagiaire travaille sur une de ses futures interventions
  • Un support écrit complet est remis pendant la formation
  • Evaluation en cours et fin de formation
  • De nombreux jeux pédagogiques sont amenés en formation et sont transmis par mail à l’issue de la formation- intégration des outils numériques aux apports

Pré-requis

Etre professionnel au sein du réseau des Cap emploi

Personnes concernées

Professionnel.les en charge de l’accompagnement à l’insertion ou au maintien en/dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Intervenants

Coach formatrice

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)

Dates

27-28 et 29 novembre 2024 • Paris

Tarifs

810 tarif adhérent

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

Consulter les CGV

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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